建设高端人才队伍，支撑高端服务业发展。高端服务业是知识密集型产业，高端服务人才是其发展的重要支撑。应出台政策加大高端服务紧缺人才引进和培养力度，建立高端服务人力资源储备库。一是通过多种途径引进国内外高端服务人才。如放宽高端服务人才户籍准入限制，营造高端人才安居乐业的环境，发展专业化和国际化的社会人才中介机构，拓宽引才渠道等。二是通过各种方式加快培育高端服务人才。如制定高端服务人才分类开发计划，以引导高等院校、社会培训机构发展不同层次和类型的高端服务专业教育，通过不同渠道和不同形式培养高端服务业急需的人才。

　　加大技术研发投入，引导高端服务业发展。高端服务业是技术密集型产业，技术的不断创新及扩散是推动高端服务业兴起的重要力量。政府应积极引导高端服务业的技术创新及产业融合。一是通过公共技术平台建设，建立企业技术创新引导资金，采取奖励等措施促进企业技术创新。二是大力促进技术与产业的融合。利用引进或自主研发的技术对传统服务行业进行改造，使原有服务业发生脱胎换骨的变化，催生新的高端服务业；鼓励技术先进企业的技术扩散，逐步推动服务业高端化；通过资金扶持、政策优惠等措施促进高科技服务产业化等。

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