近日，人力资源媒体公司HRoot发布《2017HRoot大中华区人力资源服务机构品牌100强榜单与白皮书》，主榜单中佩琪集团由88位上升至71位，同时位列人力资源管理软件分榜单第18位。

 
  《2017HRoot大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书》将人力资源管理行业主要分为以下几个类别，分别是：招聘与雇佣服务；人才甄选服务；人力资源管理软件；人力资源外包；管理培训；人力资源咨询以及其他。并分别制作了了七大分榜单。

  该榜单是全球唯一一份对人力资源服务机构品牌进行排名的榜单，对整个人力资源服务行业的发展具有深刻的指导意义。
 
技术正在改写人力资源服务行业的竞争规则
  共享经济、工业4.0、物联网等新经济模式以及云、大数据、人工智能等新技术，正在以前所未有的速度变革商业环境和模式。新技术正助推变化的发生，并导致许多商业形态的消亡，人力资源服务行业正在经历一场史无前例的大变革。（摘自榜单原文）
 
  当前来看，云、大数据、社交媒体、智能技术对传统人力资源管理发出的挑战随处可见，日常的人力资源管理将越来越多依靠流程、系统、技术等手段融合到工作环节中。
 
  佩琪集团利用大数据、云技术打造HRpackage云平台，员工入职后每个月的考勤、薪资、申报个税、保险、社保、理赔、离职交接甚至劳动力分析都可以交由HR云平台来进行集中化，系统化的管理。通过人力资源运营流程的自动化，帮助企业提升人力资源运营效率，降低人力成本。

  再次荣登“人力资源服务机构品牌100强榜单”，是对佩琪集团市场竞争力和品牌影响力的充分肯定。未来，佩琪集团将持续进行技术创新，在提升技术服务能力的同时深耕全国服务网络，用科技的力量推动中国人力资源服务市场发展。

（责任编辑：bianji_pub1）