互联网消费金融短短6年的爆发式增长,交易量从6.8亿增长到近9983.4亿。这种成长速度,在世界经济史上是一个奇迹。在Fintech潮流下传统金融机构转型过程中,风控这个有生命周期的“闭环”,无疑是制胜法宝。
2017年7月31日,天创66号学苑风控闭门沙龙在沪举行。发薪贷负责人受邀发表演讲,讲述现金贷业务中有哪些风控的坑及应对策略。发薪贷历经近1年多的快速发展,积累了500万用户,实现当月盈利。在不断成长的过程中经历的欺诈风险和信用风险,也成为中国现金贷行业发展的缩影。发薪贷重视科技应用与金融创新,通过线上大数据风控技术稀释现金贷本身的共债风险,实现客户风险定价;以客户为中心,基于回报进行风险策略和风险偏好顶层设计,以达到风险和回报最优化。
发薪贷“穹顶”风控以动态、渗透和试错三大风控理念,评估客户的还款能力和还款意愿,这是信用风险;慧眼识别冒名欺诈、本人蓄意欺诈和内外勾结欺诈,这是欺诈风险。并通过“芝麻分 VS 行为分”的案例,向同行阐述欺诈风险与信用风险之间的本质区别。
如果不区分欺诈客户,将欺诈客户混入信用评分模型中,会降低模型区分好坏的能力,而且还会误杀好客户,因为欺诈客户提供的数据通常是伪造的,而且比正常客户数据“漂亮”。
人脸识别技术的应用,一方面可以提高欺诈份子的欺诈成本,另一方面,可以威慑一部分科技含量低的欺诈份子。人脸识别技术,同时也是一种威慑作用。
外部征信数据测试要好坏兼测,并谨防三高——覆盖率高、命中率高、误杀率高。规则模型上线部署前需要第三方验证……
发薪贷穹顶风控在不断的机器学习和反复的验证优化的过程中,实现了全流程智能风险管理,信贷工厂式作业,审批流程标准化。
“现阶段现金贷业务当前高收益覆盖高风险的模式,随着个人征信环境建设完善,未来现金贷业务必须让利客户,采取差异化定价,才能获得持续健康发展的动力。”发薪贷负责人表示。
发薪贷得天独厚的大数据风控优势,使得优质资产不再可望不可及。
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