对于不少中大型企业来说，内部培训问题一直是企业关注的重点之一,因为在瞬息万变的市场环境中，让员工快速的掌握相关信息知识是至关重要的。但要想在实际操作中提高培训效果和效率，需要许多部门、多环节的配合，尤其是对于距离比较远的分公司，总公司对其培训就更加困难。面对这样的难题，建立起一个高效的远程培训体系就显得尤为必要。

　　有人曾提出：“大中型企业要想快速有效的进行员工培训，选用系统的网络培训工具是很好的解决办法。”因为不少企业都存在员工数量多、分布广、员工的培训目标不同等问题，如果选择传统的培训模式进行培训，就需要花费数月的时间和精力，以及投入大量的人力物力。

　　有企业高层就指出，随着门店的增多，基层人员SOP操作标准以及店长等管理层的培训问题凸显，“首先是一线员工，全国900多个门店分布在200多个城市，要把这两万多名员工集中起来培训不现实;其次是店长，每年花在店长培训的资金上就有数百万，而且每年都要集中起来脱产培训，周期为一个多月，耗时长成本高。”

　　基于这些考虑，选择一个像算云企业直播间这样的专业网络培训工具就显得尤为重要。它可以轻松搭建专属企业自己直播培训平台，解决遍布全国的员工个性化培训和管理。同时让你实现低成本、高效率的培训活动。那作为直播领域佼佼者的算云企业直播间又有什么亮眼之处呢?

　　首先，快速构建专属企业的个性化大学。算云企业直播间能够满足各岗位培训需求，只需要在后台的直播控制中心设置好相应的活动信息，就可以将生成的链接发送给需要培训的员工，快速的建立企业内部学习、分享、互动渠道，建立全员学习氛围。重要的是，这样有选择性，针对性强的培训，可以解决个性化的培训需求，节省时间和提高工作效率。所以说创建专属自己的企业大学，收获的培训效果远非传统培训可以比拟的。

　　其次，帮助员工随时、随地、进行学习。随着生活习惯的改变，人们的学习场景也发生了变化，更碎片化、更随时随地、学习的目的性也变得更强。而算云直播刚好满足时下人们碎片化的学习习惯，只需要使用手机、Pad、电脑其中一种设备就可以轻松登陆培训课堂。如果错过了在线直播，还可以观看回放视频，一样可以轻松学习。

　　再次，创新的互动模式助力员工学习。一般的在线培训只是单方面学员的学习过程，没有互动体验，这也让在线学习变得枯燥乏味。而算云直播领先的培训互动模式，让员工可以随时随地的在互动区提出自己的疑惑，而讲师也可以根据这些问题及时的给员工解惑，这样近距离的互动，不仅可以很好的督促员工学习，更是可以让员工集中注意力，从而提高企业培训效率。

　　最后，轻松组织培训，跟踪学习效果。培训的目的是为了让员工更好的提升自我，所以，追踪全员的学习效果是非常重要的一环。算云直播培训系统可以很好的做到这一点，对学员观看时长、观看地域一目了然，同时还可以通过在线考试、成绩报表等随时检验学员学习成果，有效检视培训效果，这样企业就可以员工的学习情况，从而制定更有针对化的培训。

　　以上诸多优点，让算云企业直播间成为高效开展员工培训的全新管理工具，通过线上系统的直播培训，让中大型企业能够轻松搭建专属企业自己的个性化学习平台。如此一来，也让线上与线下培训发挥更大的优势，从而提高培训效果和工作效率。

（责任编辑：bianji_pub1）