安邦保险以客户为中心，在社会各界有着广泛的影响及口碑。积极开发研究养老金、医疗健康等产品，解决民生问题，以国家责任为己任。在未来的养老金危机上，安邦保险再次发力，主动出击，促进国家形成强大的养老保障体系。

养老金缺口逐年扩大

预测数据显示，到2050年，中国65岁以上老龄人口将达到1.67亿人，约占全球老龄人口6.98亿人的24%，相当于世界每四个老年人中就有一个是中国老年人。而根据《中国养老金发展报告2016》，2015年城镇职工基本养老保险个人账户累计记账额(即“空账”)已经达到4.7万亿元。

这个“空账”意味着，如果不动用年轻人个人账户里的钱，现在的养老金就无法做到收支平衡。

险企发力差异化养老保障

作为第二支柱的企业年金险、第三支柱的商业保险与社会养老保险共同构成当前的养老保障体系。

“只有保障水平匹配了，三者才能融合发展。”安邦养老相关人士在接受《国际金融报》记者采访时表示，从2012年至2016年基本养老保险年均增长8.8%的数字可以判断，增速对商业养老保险产品的保障水平提出了方向性要求，这将进一步引导和驱动养老保险企业向着实现长期投资、价值投资的方向发展。

实际上，在保监会提出“保险业姓保”的导向后，今年以来，不少险企都把养老和医疗健康等作为企业未来的重要战略目标。

目前在运营的养老保险公司分两类。长江养老及国寿养老尚未开展商业保险业务，两家养老保险公司主要为企业年金基金管理业务和养老保障委托管理业务；泰康养老、太平养老、平安养老以及安邦养老等四家养老保险公司既开展企业年金及养老保障业务，又经营团险、意外伤害保险等商业保险业务。

安邦养老相关人士对记者表示，在多层次的养老保险制度下，通过产品创新、渠道创新等方式提供满足个人、企业不同需求的养老保险产品，参与社会养老保障基金投资运营管理，以及为不同群体提供个性化、差异化的养老保障是今后险企的重要发力点。

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