日前，由中国与全球化智库（CCG）和社会科学文献出版社推出国内首本企业国际化蓝皮书《中国企业国际化报告》（2014），同时发布了中国企业国际化50强、中国企业国际化新锐50强榜单。中国石化、联想控股、中国工商银行等国际化规模大、国际化成效显著的50家企业入选中国企业国际化50强，三一重工、凤凰出版、万科股份、小米科技等50家企业凭借创新性和有影响的国际化项目荣登中国企业国际化新锐50强榜单，安邦保险（集团）股份有限公司也名列其中。

　　据介绍，《中国企业国际化报告（2014）》蓝皮书研究编写专家在对2000年至2013年期间“走出去”的1310个案例进行研究的基础上，构建了以企业国际化战略、国际化人才、国际化市场、企业社会责任和国际化绩效为指标的中国企业国际化评价体系，推荐和评选了中国企业国际化50强榜单，第一次将企业社会责任和国际化人才纳入评选体系。同时根据“走出去”企业的创新性与影响力，推荐了中国企业国际化新锐50强榜单。

　　据CCG 的研究，入围中国企业国际化50强的其他企业也都各具特色，具有代表性。例如，中兴的国际市场占到了52.6%，海外员工的本地化比例达70%；华为65%的收入来自海外市场。华为在海外的人才本地化率接近80%，中层管理人员本地化率超过20%，外籍员工总数接近3万人；海外资产比重达到26.4%；海外收入比重占32.5%；董事会成员中的国际人才占62.5%，高层管理中的国际人才达40%；中国石油天然气公司的海外员工本地化程度达到81.2%。

　　CCG 的研究显示，中国企业国际化50强还呈现以下几个特征：第一，传统的能源矿产行业国际化进程虽占优势，但中国制造业、房地产业、新兴科技行业奋起直追，有效利用国际化人才积极开拓海外市场。第二，跨国并购逐渐成为中国企业“走出去”的主要方式。跨国并购金额、笔数逐年上升，并购方式呈多样化发展。第三，中国企业国际化正在从“资本、产品”的国际化，向价值观的国际化转型。与世界接轨的同时，拓展企业文化、理念是企业国际化发展的意义之一。中国企业不仅关注经济效益的收入，也关注社会效益的提升。中国制造推动世界发展是中国企业国际化的信仰。第四，中国企业在“走出去”之后依旧瓶颈多。如何扎根海外市场，融入当地社会充分利用海外资源为中国企业国际化服务，是中国企业国际化的重要课题之一。

　　据CCG有关人士介绍，中国企业国际化新锐50强注重“走出去”项目的创新性与影响力，目的主要是鼓励更多的中国企业走出去参与国际竞争。因此从企业性质、规模、走出去方式、行业及地域分布看，新锐50强榜单呈现出多样化特征：既有实体企业，也有股权投资基金；既有新建投资，又有境外并购；既有流通市场的贸易拓展，也有要素市场的海外延伸；既有实力雄厚的国有企业，又有成长中的新兴公司。

　　新锐50强显示了中国企业国际化的新特点。从行业分布看，房地产开发企业“走出去”步伐加快，越来越多的地产企业开始走出国门寻找机会；汽车整车及零部件企业对外投资越来越多，机械电子等领域对外直接投资突出；文化企业也开始试水海外，这表明，中国企业过去对外直接投资热衷能源资源的传统驱动形式正在发生转变，越来越多的中国企业涉足国外高科技领域投资，追求高附加值投资，这些企业未来将是中国企业国际化的主流。

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